本网讯（周灿雯） 4月12日，湖南省人民政府原副省长、湖南省企业文化促进会创会会长唐之享莅临湖南时安健康管理有限公司调研指导。湖南省长株潭两型社会建设服务中心原党委书记、主任易春阳，中国企业文化促进会副会长、湖南省企业文化促进会执行会长、长沙市湘潭商会会长、湖南时安健康管理有限公司创始人谢建军陪同调研座谈。湖南东健药业有限公司宣传部部长韦海东，宾利股份宾利酒庄湖南运营中心总经理李锦洲，湖南省企业文化促进会执行秘书长、湖南时安健康管理有限公司合伙人颜润林，湖南时安健康管理有限公司合伙人袁艳红、商务部经理柳谊，湖南省企业文化促进会办公室副主任刘明参加。
座谈中，谢建军对唐之享莅临时安健康管理调研指导表示欢迎，并感谢唐之享一直以来的关心与支持。随后，谢建军汇报了时安健康管理心理咨询平台建设的近期工作情况以及未来发展思路。
谢建军表示，湖南时安健康管理有限公司是一家集心理咨询、课程研发、心理培训、健康管理于一体且专业水平高和规模大的EAP服务平台，主要从事EAP项目服务，心理健康教育，EAP应用推广、员工（干部）心理关爱系列服务等业务。他介绍说，压力与心理健康，是当今人们面临的共同课题。下一步，时安健康管理将与省企业文化促进会、长沙市湘潭商会共同成立心理咨询工作室，达成深度合作，注重人文关怀，为企业家提供心理咨询公益服务，为会员遇到的各种心理问题提供专业指导和帮助。工作室成立后除了为企业家心理减压外，还将提供会员家庭亲子教育讲座课程，企业职工心理健康管理服务，为会员企业提供员工帮助计划（EAP）服务，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工个人绩效和组织整体效能。
在听取谢建军关于公司专业领域与落地项目的详细汇报后，唐之享对谢建军与时安健康管理服务公众的责任担当与办好实事的业务能力给予了高度赞扬。他强调，在新时代的背景下，我们应提倡健康、幸福、高效的心理状态与工作氛围，把握更为广阔的视野。不仅从企业自身的经济利益出发审视对自身财富进行界定，同时从员工个体的成长和发展角度展开审视，关注和重视人的价值，帮助人面对困难、开发潜能，以及保持人的心理健康和成熟。通过现代化企业的人文管理模式，提高员工在企业心理健康水平和工作整体效能，持续不断促进企业全面发展，追求社会的和谐与进步，使得人文关怀的光芒薪火相传。