恒信李厚霖：打造企业文化是领导人的重要任务

国内珠宝行业的领航者——恒信钻石机构的企业文化只有四个字：用心做事。其掌门人李厚霖曾表示，恒信的企业文化更多强调的是做事的态度，你有意愿要做一件事，就必须要对这件事足够认真虔诚，否则你一旦遇到困难可能就放弃了，坚持和忍耐之后的成功才会让你内心满足。
     
记者了解到，恒信钻石企业文化的核心价值观只有简简单单四个字——用心做事。恒信钻石机构董事长李厚霖认为，“凡事用心皆有可能。”
             


HIERSUN(恒信)钻石机构董事长李厚霖曾在他的一篇文章中说，“企业领导人还有一项非常重要的任务，即通过身体力行去树立组织的价值观和标准，打造企业文化。”在他看来，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。在恒信内部，随处可见“用心做事”的理念宣导，楼梯口、走廊、洗手间、茶水间、会议室、每个楼层的宣传栏，员工电脑屏保，企业内刊，微信等等，围绕“用心做事”的核心理念，倡导用心做事的企业文化，时时处处提醒员工，恒信的核心理念价值观。
       
同时，“用心做事”也成为了员工绩效考核的一个重要指标，用心做事的态度，不仅能能得到实际的奖励，在个人提升方面，也能优先得到公司的青睐。每年，恒信会打造一批“用心做事”的典范人物，激励更多“用心做事”的人，从而带动公司企业文化的渗透。在恒信李厚霖看来，是不是真正的恒信人，就看他是不是用心做事的人。而衡量一个人是否用心做事的标准就是看他能否为了一件事做到全身心投入。对恒信人来说，在恒信越久，对用心做事的理解越深刻，获得的个人价值感也越高。
       
对一家企业而言，如果市场意味着利剑，文化则代表了思想。正确的市场战略能帮助企业跑马圈地，但从长久来看，企业文化决定它到底能走多远。 责任编辑：