各位领导、各位代表、同志们：
大家下午好！
在老领导唐之享的精心指导下，在各方面的支持下，今天，2023湖南省创新企业文化发展大会隆重召开，这可谓是我省企业文化建设的一次盛会，在此，我谨对大会的顺利召开表示热烈祝贺,向各位参会的领导、嘉宾和企业代表致以最诚挚的问候!
试问2023年下半年最流行的词语是哪些？我认为“文化”一词首当其冲。今年6月，习近平总书记在文化传承发展座谈会上发表的重要讲话，从党和国家事业发展全局战略高度，对文化传承发展的一系列重大理论和现实问题作了全面系统深刻阐述。并指出：“在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，是我们在新时代新的文化使命。”总书记的号召，为我国掀起新历史起点的文化建设指明了前进方向，提出了明确要求。全国上下正在形成空前的重视文化、支持文化、建设文化、传承文化的喜人局面。毫无疑问，包括企业文化建设在内的整个文化建设已经迎来了最为温暖的“春天”。
在这温暖的春天里，湖南企业文化建设生机勃勃。在省委、省人民政府的重视下，在省委宣传部、省国资委、省工商联等部门的正确指导下，全省企业文化建设事业坚持在实践中探索、在继承中创新、在巩固中提高，企业文化的独特性、继承性、相融性、人本性、创新性等特征得到充分张扬，企业文化所具有的导向、约束、凝聚、激励、调适、辐射功能得到了充分发挥，广大企业员工的使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感得到了明显提升，涌现了一大批像中建五局、三一集团、大汉集团这样的创新企业文化优秀单位和个人，为全省企业文化建设树立了榜样。
湖南省企业文化促进会是以“弘扬企业文化，促进经济发展”为宗旨，以组织、协调、规划并服务于全省企业文化建设的社团组织，是党委政府联系企业的重要纽带，是企业通向市场的重要桥梁，是推动和促进全省企业文化建设的重要参谋和载体，近年来一直勤恳、务实，以服务会员为工作重心，致力于企业文化事业的创新发展，在传承中谋新意，于变局中开新局，聚力打造以“务实服务、发展创新”为核心的文化交流平台，为广大会员献计策、争权益、优服务、谋福祉，赢得了广泛的信赖和良好的口碑。
一个民族的复兴，需要强大的物质力量，也需要强大的精神力量，精神力量的重要来源便是文化。习近平总书记提出“四个自信”中，文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。同理，一个企业的振兴并获取长足的发展，也必须坚持文化自信，坚持发展先进文化，坚持文化管理与企业战略管理相结合、同形象管理相促进，让企业员工广泛认同的企业文化不仅入眼、入脑，而且入心和入行。有了这种局面，我们的企业才可拥有其独特的价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度、企业使命、文化结构和经营哲学，才可拥有企业的生命之源和壮大之魂，拥有在商海洪流中搏击长空的核心竞争力。可以说，一个企业的所有动力及凝聚力不是来自资源和技术，而是源自于其生机勃勃的企业文化。综观世界500强，哪一家企业没有先进的企业文化？如世界的微软、惠普、IBM、 GE等公司和我国华为集团的成功都是源自其企业的文化力量。我相信，在座的各位企业家不仅有这样的认识，这样的志向，这样的准备，更有这样的生动实践。
企业文化是植根于企业全体员工中的价值观、道德规范、行为规范、企业作风及企业的宗旨等，又为企业全体员工普遍认同、普遍维护、普遍践行的具有企业特色的精神财富和物质形态。发展到今天，人们理解的企业文化，早已不局限于“有没有”“做没做”，而更看重标定得“对不对”，提炼得“准不准”，具不具有“创新的因子”，拥不拥有“活力的成分”，践行得“自不自觉”“到不到位”。先进的企业文化，不是到处是标语口号的政治化，不是简单的唱歌跳舞打球的文体化，不是简单的创造优美企业环境的表象化，不是只顾眼前不想长远的短视化，不是例行公事、衙门作风的官僚化，不是绝对服从、气氛紧张的僵硬化，它需要物质层文化、行为层文化、制度层文化和精神层文化的整体考量和综合构建，需要不断的诊断与评估、提炼与提升，需要理念构建体系、发展战略体系、行为规范体系、视觉识别体系、培训操练体系、实施推进体系的谋划与设计，并且做到与企业愿景同频、与时代发展同步。而所有这些，形成共识是基础，提高认识是前提，准确把控是关键，率先垂范是引领，加强学习是途径，强化目标是手段，突出人本是方式，塑造价值是内容。一个企业坚持了这些，做到了这些，其文化必然充满着务实、充满着创新、充满着活力，引导人，武装人，凝聚人，鼓舞人，具备正确的导向，拥有有效的约束，富含粘人的合力，激励着所有员工，调适着企业的前进航向，规范着员工的行为，辐射着企业的品牌，提升着企业的形象。
企业文化作为企业员工在企业的生产经营实践中提炼出来的能为企业全员所共识的一种文化、一种风貌、一种精神，需要职工精神力量的深厚支撑。要坚持高标准、高起点，锤炼和塑造企业精神、管理理念，始终做到初心如磐、使命在肩。一方面，使企业管理层能够了解广大职工群众的愿望、意见和要求，推进理论武装工作深入开展，不断提升领导干部的理论水平和工作能力，另一方面，使职工了解企业的发展状况，持续推动企业发展前景深入人心、决策落地生根，提高职工参与管理的积极性和主动性。不断提高职工政治思想素质，努力建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，最大限度地调动每一位员工的积极性和创造性。
企业是市场的主体，企业文化是企业经营理念、价值观、企业形象的母体。在新时代、新要求下，必须加强顶层设计，紧密结合企业中心工作，联系思想和工作实际，切实研究解决改革发展稳定中的难点问题、突出问题，真正把文化力转化为推进企业高质量发展的强大动力。必须进一步完善企业文化相关理念系统，以系统的文化力激活不断的生产力，推动企业高速稳健发展。必须进一步抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，大力推动创新驱动发展、打造企业文化品牌，培养知识型员工，催发人才健康成长，不断加快培育具备国际影响力的一流品牌。
湖南省企业文化促进会要把全省企业文化建设真正当成自己的主业和自己的责任田，坚持把该项工作作为一项长期的系统工程来抓，通过实施企业文化品牌工程、企业形象工程、系统建设工程、企业责任工程，致力以文化凝聚内动力、激活创新力、塑造形象力，努力为促进会员企业健康持续高质量发展提供更加坚实的文化支撑，推动企业坚持文化强企、文化育人、文化铸魂，朝着“员工高素质、管理高境界、效益高水平、文化高品味”的目标迈进，助力全省企业文化建设事业步入新局面、走向高层次，打出湘商品牌，打响湘商名号。
汇聚文化力量,引领创新发展。新征程上，让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃行习近平文化思想，贯彻落实全国和全省宣传思想文化工作会议精神，高举思想之旗、守住文化之根、锻造文化之魂、彰显文化之力，坚定文化自信，坚持守正创新，更好担负起新的文化使命，推动全省企业文化建设工作高质量发展，为加快建设社会主义现代化新湖南、建设中华民族现代文明作出更大贡献。
最后预祝大会取得圆满成功！祝大家身体健康、工作愉快！
谢谢大家！
责任编辑：伯桃