一个是靠着网上商城和在线支付起家，一个是靠着即时通讯和游戏走上巅峰，阿里巴巴和腾讯原本并没有什么交集，但随着这两家公司逐渐成长为国内最具代表性的互联网巨头之后，有关两家公司的对比，就始终没有停止。
要说网上对于阿里巴巴和腾讯的口碑，相信大部分人还是比较倾向于支持阿里巴巴的，其实大部分的想法很简单，阿里巴巴有支付宝，有余额宝，能给我赚钱，这是个“好人”；腾讯有游戏，有《王者荣耀》，影响小孩子的学习，是个“坏人”。
似乎也正因如此，每当腾讯和阿里巴巴在商业上产生摩擦之时，我们总能在网上看到诸如“我站马云”的字样，从这点上讲，马云似乎在人格魅力上更胜一筹，但事实真的如此吗？我们不妨从多个角度去挖掘马云的阿里巴巴和马化腾的腾讯，两家公司都有哪些相同和不同之处？
企业文化和创始人魅力
看一个公司的风格，从创始人的性格上就能看出一二，马化腾为人低调，很少在媒体面前公开露面，对比到处演讲的马云，马化腾带有一种浓浓的文艺气息，有些像古代赴京赶考的书生，书卷气息浓。
而根据腾讯内部的员工说，腾讯的企业文化，也多少承袭了马化腾的一些个人特点，腾讯的员工大多都是校园招聘直接进来的大学生，浑身的书生气，而且才华横溢者也不少，在工作群里，时不时还能有那么一个人即兴赋诗一首。
腾讯的加班制度也是互联网公司中比较能被接受的，对比其他互联网公司时不时的通宵达旦，腾讯大多数情况下，都能保证员工适度的休息时间。举个最浅显的例子，其他互联网公司从晚上七八点到凌晨一两点，办公楼里依旧是灯火辉煌，而腾讯在晚上八九点时，可能已经熄灭了大半。当然，我们说的并不是绝对，一些特定的岗位和团队，也会出熬夜加班的情况，但整体而言，腾讯对于员工加班，在一线互联网公司中，还算人性化的。
说完了腾讯，我们来说阿里巴巴。
有人调侃，如果马化腾是古代的书生，那马云绝对是古代的山大王，带着十八名好汉一路搏杀，打下了一片属于自己的地盘。马云的个性张扬，喜欢抛头露面，和马化腾形成了鲜明的反差。
马云的身体里，总是充满了冲劲，这也体现在了阿里的企业文化中，有人说，阿里的企业文化，就是典型的狼文化，不要命，血拼，套用黄子韬常说的一句话：一个字，就是干。
我们仍然以加班为例，阿里的办公区，就属于那种即便是半夜12点，也仍然灯火通明的典型存在，而阿里之所以能够获得如此的成就，和其企业的这种“狼文化”，不要命的血性，也有着必然的联系。
可以说，腾讯和阿里巴巴虽然都是互联网公司，在很多业务上也都有重叠，但就论两家公司的企业文化而言，是两种截然不同的所在。正所谓条条大路通罗马，不同的企业文化却能带来同样的成功，所以我们也不用刻意去模仿，拥有适合自己的企业文化，才是最正确的选择。
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