湖南省企业文化促进会第三届第四次会长办公会议在湖南华夏投资集团圆满召开

10月26日下午，湖南省企业文化促进会（以下简称“促进会”）第三届第四次会长办公会议在副会长单位湖南华夏投资集团召开。促进会会长、湖南师范大学哲学学院院长、二级教授向玉乔，促进会执行会长、中国企业文化促进会副会长、长沙市湘潭商会会长谢建军出席会议。促进会副会长代表湖南师范大学哲学学院副院长文贤庆、湖南华夏投资集团总裁彭程、九芝堂股份有限公司党委副书记雷衍飞、长沙理工大学教授胡宁、湖南酱香酒业有限公司董事长曾巨波、湖南乐购传媒有限公司董事长韩君、长沙大秦网络科技有限公司董事长蒋传星，理事代表飞鱼影像董事长周新玲，以及执行秘书长颜润林、办公室主任刘明、会长助理宋成果共同参加会议。

会前，在彭程的陪同下，与会人员实地走访观摩了湖南华夏投资集团标杆文旅融合项目——花开橘洲・江天暮雪实景演艺剧场，了解了行浸式湖湘文化美学演艺《花开橘洲・江天暮雪》的具体情况。该项目以北宋宋迪“潇湘八景”中的经典意象“江天暮雪”为文化锚点，深挖湖湘文化内核，融合数字艺术、光影科技与实景空间，打造出全国首个行浸式湖湘文化美学城市空间，成为长沙推动文旅深度融合、促进优秀传统文化数字化创新性转化的标杆项目。

座谈交流环节，彭程对向玉乔会长一行的莅临指导表示热烈欢迎。他介绍，湖南华夏投资集团深耕文教、文旅、文创、文居、文投领域三十余年，是集投资、建设、运营于一体的综合型企业，重点打造了“华夏芙蓉文旅八朵金花”文旅品牌，秉持“一方山水、一卷文史、一个心灵的驿站”的发展理念。企业坚守“福泽社会、成就卓越”的宗旨，弘扬“诚信、勤勉、合作、创新”的企业精神，恪守“责任、忠诚、执行、完成”的行为准则。他希望以本次会议为契机，持续深化与促进会及各位专家、企业家的交流联动，共同传承弘扬湖湘优秀文化。

谢建军通报了促进会秘书处2026年重点工作推进情况。他表示，秘书处紧紧围绕“五个一”工程总体部署，倒排工期、挂图作战，推动各项任务稳步有序落地。团体标准建设方面，《企业文化建设评价规范》《企业文化展厅（馆）评价规范》两项团体标准已在全国团体标准信息平台正式发布；学术研究方面，《保险伦理》已正式出版，《湖湘工业文化根脉》《企业的文化灵魂》编撰工作正有序筹备；蓝皮书编制方面，湖南蓝皮书《湖南企业文化发展报告（2026）》已进入出版社终审阶段；品牌学术活动方面，2026创新企业文化发展交流会暨蓝皮书、《企业的文化灵魂》新书发布会方案已草拟完成，相关筹备工作正在加紧推进。

与会代表结合各自在学术研究、企业管理、品牌建设、资源整合及组织运营等领域的实践经验，进行了深入的交流与探讨。大家立足当前促进会发展实际，从不同角度分享了对下一步工作的思考和建议。文贤庆围绕提升学术研究成果转化效能提出意见，认为应进一步打通理论研究与实践应用之间的通道，推动学术资源更有效地服务于企业文化建设和会员单位发展。雷衍飞聚焦开展多元化活动赋能会员高质量发展，建议通过丰富活动形式与内容，增强会员参与感和获得感，为会员企业持续成长注入活力。胡宁就优化湖南蓝皮书《湖南企业文化发展报告》案例入编规范提出建议，强调应完善案例筛选和编写标准，提升蓝皮书的专业性、代表性和影响力。曾巨波围绕抱团发展谈了看法，认为会员单位之间应加强协作联动，形成资源共享、优势互补的发展合力。韩君从扩大品牌活动影响力的角度出发，建议进一步提升促进会品牌活动的知名度与辐射面，增强组织的社会影响力。蒋传星关注资源共享问题，提出应建立健全资源互通机制，促进会员单位之间的信息、渠道和要素高效流动。周新玲则就健全完善理事会及秘书处工作机制提出意见，主张进一步理顺职责分工、优化运行流程、明确工作目标，提升组织运转效能。与会代表的发言紧贴实际、针对性强，从多个维度为促进会后续工作的开展提供了富有建设性的意见建议。

最后，向玉乔作总结讲话。他首先对湖南华夏投资集团精心承办本次会议，以及全体参会人员积极建言献策表示衷心感谢。他指出，自年初换届以来，秘书处紧盯既定目标扎实履职，各项工作已取得阶段性成效，为促进会后续发展奠定了良好基础。就下一阶段工作，他强调五点要求：一是坚持党建引领，对标新时代社会组织建设工作要求，牢牢把握正确发展方向，确保促进会各项工作始终沿着正确轨道稳步推进；二是立足发展实际，持续健全理事会、秘书处运行管理制度，不断完善内部治理结构，夯实内部治理根基；三是统筹谋划好各项活动，通过常态化开展培训讲座、走访调研会员企业，精准掌握企业诉求，赋能企业发展，做实做细会员服务；四是统筹整合促进会平台资源与会员力量，协同发力，推动“五个一”工程各项任务落地见效；五是秘书处要系统梳理汇总本次会议收集的意见建议，逐项抓好转化落实，奋力推动促进会规范健康、高质量发展。

本次会议为促进会下一阶段的工作指明了方向、凝聚了共识。参会人员一致表示，促进会搭建的交流平台为企业间互学互鉴创造了宝贵契机，希望后续进一步加强会员单位间的联动走访，精准对接企业需求，推动企业文化建设成果切实转化为企业发展的内生动力，携手为湖南省企业文化建设和会员企业高质量发展贡献力量。