走进云南中烟红云红河烟草（集团）有限责任公司乌兰浩特卷烟厂，绿树成荫、鸟语花香，整齐的生产联合工房窗明几净，职工朝气蓬勃、活力四射，生产现场各项工作井然有序。这座位于科尔沁草原腹地的现代化花园式卷烟工厂，在优秀企业文化的推动下稳步发展，成为乌兰浩特经济发展中的一道靓丽“风景”。

　　“中国文化管理杰出贡献单位”“全国企业文化建设先进单位”“践行社会主义核心价值观中国企业文化建设典范单位”“全区企业文化建设先进单位”……荣誉是对乌兰浩特卷烟厂企业文化建设的肯定，更是对广大职工的鼓舞与激励。

　　文化，是企业的灵魂。乌兰浩特卷烟厂紧紧围绕企业忠诚文化建设，开展了丰富多彩的质量文化、廉政文化和安全文化等主题活动，营造了浓厚的企业文化氛围，使广大干部职工学有所获，不断挖掘自身潜力，主动与企业共同成长。

文化融入 提升管理软实力

　　乌兰浩特卷烟厂的发展史是企业文化与管理不断融合的历史。工厂建设早期，作为烟草行业的小型企业，面临诸多发展困境：一是距离烟叶主产区比较远，导致烟叶运输损耗大、费用高，没有原材料优势；二是没有规模经济效益优势；三是没有先进的设备技术优势。

　　为了发展壮大，增强核心竞争力，乌兰浩特卷烟厂将文化与管理融合，强化以人为本的企业管理观念，不断挖掘职工潜能，增强职工素质，提升管理水平，向管理要发展，向管理要效益。

　　对于职工而言，只有把个人价值融于企业之中，主动为企业奉献、提升企业效益，才能在企业中发挥自身价值。这就要求职工从岗位做起，严把质量关，确保每一个环节、每一个细节都精益求精。

　　加强职工对企业质量方针“一流的管理、满意的产品”的认识。开展“走进市场，感受危机”活动，让职工从市场中了解自己生产的产品销售情况，调查听取市场上消费者关于产品的评价；到科研院所、兄弟烟厂参观学习，对比找出不足，及时改进。

　　强化民主管理，增强职工参与企业管理的责任感。制定了企业重大决策需要通过职工代表大会讨论的制度；组织征集职工合理化建议，听取并认真对待每一位职工的建议，并及时落实相应措施。

　　推进管理上水平。在创建优秀卷烟工厂进程中，坚持“薄底子厚精神，小规模大远景，低起点高定位，差条件强管理”原则，制定明确的管理目标，加强文化与管理的融合，增强工厂在管理软实力方面的底气。

　　独具特色的企业管理，引导着企业和职工的行动方向，有力推动了企业发展。

忠诚履职 增强核心竞争力

　　2010年，乌兰浩特卷烟厂在推进企业管理时提出要建设忠诚文化，打造百年企业。

　　乌兰浩特卷烟厂把忠诚作为工厂的子文化，深度挖掘其内涵，在全厂掀起了建设忠诚文化的热潮。职工把忠诚当成衡量人生观、价值观的坐标，以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，发扬艰苦奋斗、甘于奉献和团结协作的精神，拼搏进取、勇攀高峰，全身心投入到工作中去。

　　每个乌兰浩特卷烟厂人都不会忘记，在工厂易地搬迁技术改造攻坚的日子里，乌兰浩特卷烟厂创造的“乌烟速度”。为保证技改进度，技改办的干部职工吃住在工地临时办公室，24小时随时协调技改进度工作；在基建施工阶段，基建科的同志每天早上七点就进入施工现场，晚上七八点还不能下班，遇上打混凝土时更是要整宿盯着施工现场……

　　不需要监督，更无需强制，这种自觉自愿、以厂为家的态度，来自于职工对企业的热爱和忠诚。在工厂，这样的故事一直在上演，职工心里装着企业，坚持对企业负责、对企业忠诚。

　　2012年8月21日，忠诚文化建设示范基地授牌仪式塈现场交流会在乌兰浩特烟厂举行。这象征着忠诚文化在乌兰浩特卷烟厂深深扎根，乌兰浩特卷烟厂的忠诚文化建设再上新台阶。

合和引领 凝聚发展向心力

　　2016年，凝聚发展合力，加强忠诚文化建设，以云南中烟合和文化为主线，创新方式，搭建载体，全员宣贯，树立正确价值导向，积极践行社会主义核心价值观，成为乌兰浩特卷烟厂的年度文化建设目标。

　　为此，乌兰浩特卷烟厂加强宣传工作，重视关注舆情，内宣贴近一线加强深度报道，外宣关注实效加强精品报道。

　　加强思想政治工作，把行业以及云南中烟工业有限责任公司、红云红河集团、工厂自身各层级的任务目标，宣贯到全体干部职工，增强危机意识和责任意识。

　　加强工会工作，深化办事公开民主管理，继续建设“五个平台”，保障职工合法权益，促进职工建功立业。

　　加强廉政建设工作，严明党的政治纪律和政治规矩，突出抓好学习贯彻执行，深入推进廉政风险防控体系建设。

　　加强团建工作，打造活动品牌，提升青年职工技能，助力青年职工成长，引导青年职工成才。

　　加强离退休服务管理，落实各项政策和待遇，丰富文化养老内涵，让老同志共享改革发展成果。

　　加强信访工作，完善机构建设，健全工作机制，依法依规及时处置问题，维护和谐稳定。

　　积极履行社会责任，抓好精准扶贫，参与捐资助学、爱心帮扶等社会公益事业，树立和谐烟草、责任烟草形象。

　　通过不断探索和总结，乌兰浩特卷烟厂形成了独具特色的企业文化。在这种企业文化的统领下，乌兰浩特人就像一棵棵植根于北国峻岭上的青松，无所畏惧、不言失败，不放过一点一滴的阳光雨露，顽强地向上生长。从最初的年生产卷烟3920箱，到2015年生产28万箱；从最初上缴税金142.3万元，到如今实现税利近25亿元；从最初仅能自给到现今稳步健康发展……在企业文化引领下，乌兰浩特卷烟厂已经发生了翻天覆地的变化，并时刻准备着以更加积极向上的姿态迎接新挑战。